Не менше якої величини має бути інформація про заробітну плату у формі звітності № 3-ПН?

Насамперед нагадаємо, що за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) роботодавець не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії зобов’язаний подавати до центру зайнятості інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою № 3-ПН.

Під час подання зазначеної інформації  роботодавцем має бути заповнена таблиця “Основні дані про вакансію(ї)”. У ній, зокрема, й зазначається інформація про розмір заробітної плати.

Розмір заробітної плати має бути не меншим мінімального розміру. Такий розмір з 01 квітня 2024 року становить 8000 грн. Це передбачено статтею 8 Закону України “Про Державний бюджет України на 2024 рік”.

Усе про форму звітності № 3-ПН на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням http://surl.li/ddocx

Є питання? Звертайтеся до фахівців філій обласного центру зайнятості/їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування: контакти тут http://surl.li/pacfp

#Електронний_кадровий_клуб