Гендерна рівність

Насильство за ознакою статі на робочому місці – це форма дискримінації, що завдає фізичної, сексуальної, психологічної чи економічної шкоди. Такі дії можуть мати різні прояви: від образливих висловлювань, принижень та небажаних дотиків – до тиску, ізоляції чи нерівного ставлення.

08 вересня – 20-річниця ухвалення Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», який сформував нормативне підґрунтя для утвердження гендерної рівності в Україні.

Гендерна рівність є одним із ключових принципів, закріплених у Конституції України. Стаття 24 Конституції України проголошує рівність прав чоловіків і жінок у всіх сферах життя, підкреслюючи, що жінки мають право на рівні можливості з чоловіками у громадсько-політичній, культурній діяльності, освіті, професійній підготовці та праці.

Останніми роками поняття «гендерний мейнстримінг» набуває особливої актуальності. Його мета – забезпечити врахування потреб, прав та досвіду жінок і чоловіків у процесах прийняття рішень на всіх рівнях суспільного життя.